4 月 14 日,于 Y 公司面试企业文秘/新闻/宣传。疫情以来,这是我的第一次线下面试。记录于此。

无意泄露企业内部信息,企业名和遇见的经理已经做匿名处理。若不慎触及企业机密,请联系我删改。本文仅在我的个人博客(mirtle.cn)发布。

公司及职位摸底

Y 公司,食品加工企业。

职位描述,企业文件档案处理,新闻记录,对接政府信息。新职位,在面试之前和找到我的企业经理有幸谈了一会。因为 Y 公司一直一来较为低调,去年上市之后寻求更多露面的机会,扩大市场,因此,希望更多对外展示自己企业的形象,对内完善企业管理阶层的培养和晋升渠道。

简历投递

投递此职位有三个原因:

  • 外资企业,可以将更多精力放在工作上;

  • 大规模企业:人才管理体系成熟,分工明确;

  • 传统行业:市场稳定,因此收入比较有保证。

有一个插曲,投简历时发现对方的邮件不存在,和老师确认后发现是对方将自己的邮箱打错了,「e」打成了「a」,因此我对这个企业的第一印象较差。

第二天收到对方消息,对方和我确认我的各类技能,要求发 PDF 版的文字作品。第三天收到面试邀请,去总部面试。

行程

到工厂被保安要求联系人事,保安似乎不认识我的联系人 C 先生。对方正在开会,我到二楼客厅等待。

企业初见

「扑面而来的香味」,企业内部一边是工人岗,一边是文职办公岗。整洁有序。

C 先生开完会后,我终于见到了他。得知将要面试我的是武汉地区的市场总管 F 先生,F 先生正在处理一个紧急事件,我需要在客厅等待。

期间我和 C 先生随便谈了一会,我趁此机会询问了我的几个问题:

  • 我这个职位是干什么的:对方的回答比较含糊,大致总结起来就是企业文秘/新闻/宣发。

  • 此公司的业务是什么:粮油

  • 为何需要我:需要一个高学历的中文系,写作水平过硬的人操刀公司文案。

C 与我谈到该公司原老板创业经历:G 先生为爱国华人,原在某国已经有一定财力,在 70 年代帮助中国进口食物,开放后政府赠予 G 北京地区某高价值地皮,G 先生靠地产在华获利颇丰。后创企业。

面试回忆

下午四点左右面试到四十分,F 先生问了很多问题。我带了自己的简历,递交给了他,接下来的四十分钟让 F 先生多了好多问题。

问题流程为

  • 自我介绍;
  • 根据我的介绍见缝插针地打断询问具体情况;
  • 在本专业的成绩;
  • 对企业的认识;
  • 职业规划;
  • 能胜任这个职位吗;
  • 自己的优点和缺点。

我缺乏应对,在职业规划,优点缺点讲述的时候不太流畅。